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Bernard Martory

Bernard Martory, ancien élève de l'école Normale, est docteur ès sciences économiques, agrégé de sciences de gestion. Professeur émérite à l'université de Nice Sophia-Antipolis, il a créé le master Contrôle de gestion sociale. Il a publié de nombreux ouvrages et articles dans les domaines du contrôle de gestion sociale et de la gestion des ressources humaines, à partir de ses recherches et travaux de terrain. Ses activités de conseil et de formation portent sur le pilotage de la masse salariale, les budgets de frais de personnel, la mise en place de systèmes de contrôle d'information et de gestion sociale.

Livresebooks
Gestion des ressources humaines - 9e éd. - Pilotage social et performances
Contrôle de gestion sociale - Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances
Gestion des ressources humaines - 8e édition - Pilotage social et performances

Orienté vers le pilotage social, cet ouvrage est un outil pratique et opérationnel qui développe chacune des techniques utilisées en ressources humaines : gestion des compétences, recrutement, gestion de carrières, formation, rémunération, mesure de performance, communication, SIRH....

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Contrôle de gestion sociale

Manuel sur l'évolution de la gestion des ressources humaines avec la mise en pratique du contrôle social en entreprise.

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Gestion des ressources humaines - 7e édition - Pilotage social et performances
Poche

Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.

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Contrôle de gestion sociale

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Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances

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