Les mobilités professionnelles : De l'instabilité dans l'emploi à la gestion des trajectoires

Explique dans un premier temps que la mobilité interne et externe aux entreprises s'est structurellement accrue notamment en raison de l'augmentation des passages par le chômage, souligne dans un deuxième temps que ces mobilités s'accompagnent d'une diversification des trajectoires professionnelles et s'interroge finalement sur les perspectives d'amélioration de la qualité de ces mobilités.