Cahiers du genre, N° 47, 2009 : La mixité au service de la performance économique

Les mesures relatives à l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise sont examinées et les nouvelles pratiques de management visant à "améliorer l'image de marque d'une compagnie" sont relevées. Des discours essentialistes valorisant des talents spécifiques féminins jusqu'au travail de jeunes femmes sous-payées chargées de commercialiser la production.