Les relations salariés-employeurs : Quel partage des valeurs ?

Des réflexions sur le rôle intégrateur du travail, et notamment sur la valeur travail, comme solution pour améliorer le dialogue social et réduire les conflits. Le point de départ étant que l'entreprise devrait affirmer ses propres valeurs, les contributeurs traitent des valeurs au travail et non de la valeur du travail, pour dégager les enjeux et les implications managériales.