Un psy chez les DRH

Editeur : Editions d'Organisation

L'auteur mène une réflexion critique sur le malaise qui affecte les ressources humaines dans les entreprises soumises à la guerre économique. Il analyse les ressorts et les conséquences psychologiques et sociales de ce malaise tout en laissant entrevoir des solutions grâce à un renouveau de la fonction de Directeur des Ressources Humaines et une approche plus psychologique du personnel.