Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines

Appréhende l'engagement organisationnel, cerne les contours de la problématique en appréciant l'articulation du changement organisationnel à l'engagement des salariés et traite des facteurs de changement qui président au processus de dilution de l'engagement des salariés et les conséquences auxquelles elle donne lieu sur l'efficacité des entreprises.