La résistance au changement organisationnel : Perspectives sociocognitives
Auteur : Gilles Teneau
Editeur : Editions L'Harmattan ›
Invite à examiner la résistance au changement dans le contexte du changement organisationnel en orientant les débats sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Conduit la notion de résistance au changement, de la psychologie sociale où elle est née, vers le domaine des sciences des organisations.
Parution : Décembre 2005
250 pages
ISBN : 978-2-7475-9759-3
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