Le capital organisationnel : Principes, enjeux, valeur

Défini comme la capacité d'une entreprise à développer des compétences grâce à une organisation éclairée de ses ressources matérielles et immatérielles, le capital organisationnel est au centre de la réflexion managériale car de lui dépend la bonne santé financière de l'entreprise. Mais comment le mesurer ? Comment manager ce système organisationnel pour le rendre efficace ? Analyse et réponses.