L'entreprise efficace à l' heure de Swatch et de McDonald's

La seconde vie du Taylorisme. A tous ceux qui pensent que le travail s'enrichit, que les cercles de qualité, la diversification des produits ou la valorisation de la polyvalence permettent aux salariés de mieux s'épanouir dans leur emploi, ce livre donne un tableau sans complaisance de l'extension du taylorisme dans l'ensemble des entreprises et invite à une vraie réflexion sur ce thème.