L'Évaluation des compétences

Pose les cadres d'analyse des notions impliquées par la pratique de l'évaluation des compétences, Aborde trois champs de mise en oeuvre : l'entreprise, la formation initiale et continue, les transitions professionnelles. Explicite le contenu des garanties scientifiques. Discute de l'intervention du psychologue et soulève les problèmes déontologiques associés à l'évaluation psychologique.