Les treize savoirs clés du manager : Pour une théorie de l'adéquation

Editeur : Liaisons

Propose d'étudier la loi de l'adéquation entre les besoins, les contraintes et les objectifs de l'entreprise et du salarié, comme objectif premier de la fonction managériale, sous l'angle des savoirs (connaissance et savoir-faire). Treize outils-savoirs aideront les décideurs à mieux cerner les enjeux d'une bonne gestion des acteurs de l'entreprise.