Organiser la mobilité internationale de ses salariés

Des recommandations favorisant une politique maîtrisée en matière de mobilité internationale des employés. Avec des pistes pour mener à bien la gestion des ressources humaines. Le point sur le droit du travail, l'immigration, la fiscalité et la protection sociale. Une démarche favorisant le développement des carrières internationales et souscrivant à la technique du "knowledge management".