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Gereso
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Gereso : Les nouveautés.
Jean Grimaldi d'Esdra : La pensée de groupe
Aude Epstein : Petit manuel du comédien voix-off: Ce qu'il faut faire et ne pas faire pour exercer le métier de voix-off
Francois Taquet : Les statuts des agents de la fonction publique: Gérer les carrières des agents titulaires et contractuels
Caroline Diard : Le risque collaborateur clé: Réduire les impacts liés à l'absence d'un ou de plusieurs collaborateurs clés
Alberta Ferrando : Le guide du petit entrepreneur
Frédéric Manzano : 60 minutes pour découvrir l'IA générative
Hélène Martineau : Être l'acteur de sa retraite: Définir un projet, s'organiser, gérer le changement... pour décrocher le premier rôle de sa retraite
Pierre Massot : Le décodeur des relations professionnelles: Pour mieux travailler ensemble
Stefan Lendi : Ne vous faites plus avoir !: Déjouez les pièges du marketing pour une consommation plus éclairée
Jean Grimaldi d'Esdra : Le respect : vrai moteur de management
Marie-Eve Dausset : Tests de personnalités : Des-illusions en séries
Mai Lam Nguyen Conan : La richesse des différences: Comment accueillir toutes les diversités dans le travail (et la vie privée)
Marie-Françoise Hosdain : Recruter sans discriminer: Respecter le cadre légal et éviter les pièges de la discrimination
Jean-Yves Ponce : Napoléon joue de la cornemuse dans un bus: Techniques de mémorisation ludiques et efficaces
Delphine Falcoz : Le petit livre de l'ado bien organisé: L'organisation au quotidien pour une famille zen
Gonzague La Fonta : Retraite obligatoire et solutions supplémentaires: PEE-PEReco-PERo-PERin-MADELIN-Intéressement-Participation-PPV-Monétisation : Pourquoi s'y intéresser ? Comment s'y retrouver ?
Delphine Tordjman : Réussir sa carrière sans rater sa vie: Éviter le piège de l'addiction au travail
Claudine Pirkner : À l'équilibre !: Auto-coaching pour cultiver votre résilience au travail
Marie-José Lacroix : Réalités des risques psychosociaux: Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS
Jean Grimaldi d'Esdra : L'éthique et la compliance professionnelle: Les piliers du respect et de la performance
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