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50 Minutes
Le catalogue
50 Minutes : Les nouveautés.
Claudia Coppola : Les vertus de l'échec (Résumé et analyse du livre de Charles Pépin)
Marie Anselain : Ces femmes qui pensent trop (Résumé et analyse du livre de Susan Nolen-Hoeksema)
Céline Kataka : Ne coupez jamais la poire en deux (Résumé et analyse du livre de Chris Voss)
Nicolas Martin : Parler en public et captiver son auditoire: Techniques et astuces pour des prises de parole réussies
Antoine Delers : Le benchmarking et les best practices: Se mesurer aux grands pour s'en inspirer
Elise Evrard : Les clés du networking: Techniques et astuces pour devenir un as du networking
Florence Schandeler : Mener une réunion: Les étapes-clés pour un meeting d'équipe efficace
Bertrand de Witte : Gagner en leadership: Techniques et astuces pour inspirer et rassembler
Véronique Bronckart : La Communication NonViolente: Les clés d'une collaboration sereine
Florence Schandeler : Optimiser sa communication écrite: Techniques et conseils pour formuler ses idées de façon claire et efficace
Véronique Bronckart : Donner et recevoir du feed-back: Transmettre et recevoir des critiques constructives
Véronique Bronckart : Développer son assertivité: Apprendre à s'affirmer dans le respect de l'autre
Christophe Peiffer : Convaincre en toute situation: Techniques d'argumentation persuasive
Maïlys Charlier : Maximiser ses capacités intellectuelles: Techniques et astuces pour exploiter au mieux son mental
Benjamin Fléron : L'art de l'argumentation: Développer son sens de la répartie pour avoir toujours le dernier mot
Florence Schandeler : Gérer les deadlines: Apprendre à prioriser et à gérer son temps
Isabelle Aussant : Comment s'organiser pour être efficace ?: Le b.a.-ba de l’organisation au travail
Benoit Janssens : Comment bien rédiger une lettre de motivation ?: Les bons trucs pour se distinguer des autres candidats
Myriam M'barki : Père riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (analyse de livre): Léducation financière selon un millionnaire
Karima Chibane : Devenir un manager bienveillant: Conseils pour une gestion humaine congruente et bienveillante
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