L'Epreuve des différences. L'expérience d'une entreprise mondiale

A partir d'enquêtes menées chez Lafarge, un groupe industriel français, P. d'Iribarne observe les diverses formes que les entreprises mondiales mettent en place pour développer une culture d'entreprise qui transcende les frontières. Il montre la complexité de la relation entre la culture de travail en commun que l'entreprise internationale véhicule et les cultures locales.