Mieux vivre au travail !

Le management a une responsabilité essentielle et un rôle majeur à jouer dans le bien-être au travail. Il doit être un modèle de comportement et une source de savoir. Ce livre propose un plan d'action pour RH, formateur, consultant et personnel d'encadrement. Il donne des pistes concrètes pour que la vie professionnelle rime avec épanouissement d'une vie entière et qualité avec santé.