La Theorie des Organisations Appliquee au Mrh

Présentation des apports de la théorie des organisations au management des ressources humaines en particulier en matière de recrutement, de développement des compétences, de rétribution et d'implication relationnelle du personnel. Avec des témoignages de professionnels et des fiches sur les figures principales de la théorie des organisations : C. Argyris, G. Hamel, E. Mayo, etc.