L'égalité en droit social

L'impérialisme de l'égalité peut conduire à la négation de la variabilité des performances, à la remise en cause de clauses du contrat de travail, à l'anéantissement de stipulations des conventions et accords collectifs. Les auteurs ont tenté de comprendre les différences à l'intérieur de la vie de l'entreprise pour une meilleure mise en pratique du droit social.