Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médicosociaux

J.-M. Miramon s'appuie sur des études de cas fondées sur des situations réelles de structures sociales ou médicosociales pour rendre compte des pratiques de direction. Il s'attache au métier du directeur, à la fois homme d'action, de décision et de l'éthique, garant et porteur de l'axiologie de l'association, de l'institution et des personnes, dont la personnalité joue un rôle capital.